Cartilla de Derechos Básicos de las trabajadoras y los trabajadores


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:: contenido de la cartilla ::

Prólogo
1 El trabajo
1.1 El trabajo humano como fuente de riqueza
1.2 La situación del trabajo en la Argentina
1.3 El art. 14 bis: el trabajo según la Constitución Nacional
2 Remuneración
2.1 Prestaciones no remunerativas
2.2 Salario mínimo vital
2.3 Sueldo anual complementario
2.4 Las asignaciones familiares
3 Contrato de trabajo y relación de dependencia
3.1 Relación de dependencia
4 La ley de Contrato de trabajo y la igualdad entre los trabajadores y trabajadoras
4.1 La protección del trabajo de las mujeres
4.2 La protección de la mujer embarazada
4.3 Luego del parto y la licencia
4.4 La protección del matrimonio
5 Jornada. Trabajo salubre e insalubre. Horas normales y horas extra
5.1 Jornada normal diurna
5.2 Jornada nocturna
5.3 Jornada mixta diurna y nocturna
5.4 Jornada mixta salubre e insalubre
5.5. Horas extraordinarias
6 Descansos, vacaciones, feriados y licencias
6.1 Feriados
6.2 Descansos
6.3 Vacaciones anuales
6.4 Plazos
6.5 Omisión de otorgar las vacaciones
6.6 Prohibición de compensación en dinero
6.7 Retribución
6.8 Extinción del contrato en relación a las vacaciones
6.9 Licencias especiales
7 Fraudes y simulaciones en el contrato de trabajo
7.1 Fraude por interposición de persona
7.2 Simulación de renuncia
8 Empleo no registrado y deficientemente registrado
8.1 Trabajo no registrado
8.2 Trabajo registrado en forma parcial
9 Despido
9.1 El perfeccionamiento de la extinción.
9.2 Preaviso
9.3 Despido directo
9.4 Sin causa
9.5 Con justa causa
9.6 Despido indirecto
9.7 Transferencia del establecimiento
10 Situaciones especialmente protegidas que generan indemnizaciones agravadas
10.1 Despido por maternidad
10.2 Despido por matrimonio
10.3 Despido durante una licencia por enfermedad
10.4 Despido de representantes sindicales
11 Trabajo doméstico
12 Trabajo en la construcción
13 Cómo actuar ante algunas de las situaciones más frecuentes
14 ¿Quiénes hicimos esta cartilla?

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